第九条合规
符合 1972年教育修正案第九条, 美高梅mgm平台不歧视学生, 任何项目或活动的性别歧视, 包括但不限于教育项目, 就业和入学. 性骚扰, 包括性暴力, 是一种性别歧视，是教育法第九条和学校所禁止的.
学院承诺，一旦发现任何形式的性别歧视，将立即作出有效回应, 性骚扰或性暴力.
你有权向公共安全部门报告, 当地执法部门, and/or state police or choose not to report; to report the incident to the college; to be protected by the college from retaliation for reporting an incident; and to receive assistance and resources from the college.
以下资料、政策和表格可用于支持第9条:
的 纽约州立大学性侵案 & 暴力应对(SAVR)资源网站 为纽约州立大学社区成员提供信息，以寻求资源和支持, 并向执法部门和学校报告这起案件.
2017年春天, 从3月27日到4月14日, 美高梅mgm平台的学生和员工接受了纽约州立大学性暴力校园气候调查. [ 2017年纽约州立大学性暴力校园气候调查结果总结]
为了符合第106条的规定.第9条最终规则的第45条 纽约州立大学学生行为规范学院的张贴培训网页 包括学生行为准则协会为成员院校培训第九条协调员而制作的所有培训材料, 调查人员, 截至8月31日，决策者和任何在《美高梅mgm平台》的符合性和实践方面促进非正式解决过程的人员. 14, 2020.